为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏理工学院工作人员队伍，优化人员结构，江苏理工学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.适应岗位要求的身体条件，年龄要求在40周岁以下（1976年1月1日以后出生）。具有教授或相当专业技术职务（同时具有博士研究生学位），年龄原则上不超过45周岁（1971年1月1日以后出生）。

　　4.具备报考岗位要求的资格条件。

　　5.应届毕业生须提供就业推荐表（应届毕业生指普通高校2015年毕业尚未就业和2016年毕业并且于12月30日前取得学历（学位）证书的人员）。

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间和方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

　　（1）报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　（2）报名、照片上传时间：本公告为长期招聘公告。公告发布10个工作日后,学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2016年12月30日16：00。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。　

　　（3）报名、上传照片时间：2016年9月14日9:00-2016年12月30日16:00。

　　资格初审时间：2016年9月18日9:00-2016年12月30日16:00。　

   （二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或节假日时间顺延）可到报名网站或通过电话查询是否通过资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　 （三）报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　江苏理工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次公开招聘不设开考比例。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核办法

　　1.考核方式为：试讲。

　　2.通过资格初审的应聘人员由江苏理工学院通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员参加试讲的时间和地点。

3.参加试讲人员须提供资格报名材料原件和复印件，由人事部门对应聘人员的资格条件进行复审，应聘人员需提供下列材料：（1）第二代居民身份证原件和复印件；（2）已经毕业人员须提供学历、学位证书〔在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明〕的原件和复印件；（3）未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的各省（市）教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证原件和复印件。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。　　

   4. 试讲按照江苏理工学院制定的面试办法执行。试讲办法将通过电子邮件告知应聘人员。试讲成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予聘用。

　　四、聘用

　　考核结束后，根据试讲成绩确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并且符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网站、江苏理工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏理工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-86953103  86953100

　　联 系 人：张老师   杨老师　　　

　　六、招聘工作监督

　　江苏理工学院纪委办公室、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0519-86953052

　　联系人：高老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报电话:025-83335135

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　举报电话、传真：025-83314795

　　附件：江苏理工学院公开招聘工作人员岗位表（第二批）

 

江苏理工学院　　 

     2016年9月5日

 

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江苏理工学院公开招聘工作人员岗位表（第二批）
岗位 代码	招聘单位	经费 来源	招聘 岗位	岗位 性质	人数	学科、专业方向	学历/学位	其他资格条件	招聘对象	单位所在地	其他说明
1	机械工程学院	全额拨款	教师	专业技术	3	机械工程（机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程)、动力工程及工程热物理、测控技术与仪器	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
2	电气信息工程学院	全额拨款	教师	专业技术	3	电子科学与技术（电路与系统）、电气工程（电力系统及其自动化）、控制科学与工程（生物信息工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置）、信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
3	计算机工程学院	全额拨款	教师	专业技术	3	计算机科学与技术（计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机网络与信息安全、数字媒体技术）、软件工程（模式识别、图像处理）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
4	化学与环境工程学院	全额拨款	教师	专业技术	4	环境工程、化学（应用化学、分析化学）、化学工程与技术（化学工程、化学工艺、能源电池、液流电池）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
5	汽车与交通工程学院	全额拨款	教师	专业技术	2	交通运输工程（交通信息工程及控制、交通运输规划与管理）、车辆工程（车辆安全与节能技术、车辆电子控制技术、新能源汽车整车匹配及关键零部件技术、能源电池）、控制理论与控制工程（动力机械及工程热物理）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
6	材料学院	全额拨款	教师	专业技术	3	材料科学与工程（材料物理化学、材料加工、力学）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
7	商学院	全额拨款	教师	专业技术	5	应用经济学（金融学、国际贸易）、管理学（管理科学与工程、经济管理学、行政管理学）、会计学、统计学（经济统计学）、工商管理	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
8	教育学院	全额拨款	教师	专业技术	2	教育学（职业技术教育技术学、教育心理学、外国教育史、小学教育）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
9	人文社科学院	全额拨款	教师	专业技术	1	文学（汉语言文学、新闻传播学、中国语言文学）、管理学（旅游管理、酒店管理）	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
10	数理学院	全额拨款	教师	专业技术	1	数学、物理学	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
11	外国语学院	全额拨款	教师	专业技术	1	英语、德语、日语	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
12	艺术设计学院	全额拨款	教师	专业技术	1	设计学	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
13	思想政治理论课教学部	全额拨款	教师	专业技术	1	哲学、历史学	博士研究生	具有相应学位	不限	江苏常州	引进高层次人才
备注：本次招聘学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及《学位授予和人才培养学科目录（2015年）》执行。

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